Микроменеджмент как стиль руководства хорошо работает для новых сотрудников или тех, у кого мало опыта работы. В других случаях такой стиль управления не рекомендуется, поскольку он является стрессовым как для руководителя, который занимаеться контролером 24 күніне сағат, так и для сотрудников, которые чувствуют дыхание босса за спиной. Сможете ли вы выдержать такой сверхконтроль? Осыны анықтайық
Инфографику предоставила Wrike – Управление Реализацией Проекта
