Гуманитарлық – еңбек нарығындағы болашақ

IN 2015 жылы Жапония үкіметі ереже енгізді, университеттер мен жоғары оқу орындарын гуманитарлық білімге басқаша көзқараспен қарауға шақырды. Барлығы 43 бастап 60 университеттер бұл үндеуге оң жауап берді. Бір гол: практикалық білім беру, бұл елдің экономикалық дамуын одан әрі ілгерілетеді.

Апелляцияға не түрткі болды??

бұл топ аралық телефон арқылы дос ақпаратын пайдалануға мүмкіндік берді, қазіргі заманға ұмтылу компанияларды тұйыққа апарады. Техникалық жетілдіруге көңіл бөлу, олар өз қызметкерлерінің қабілеті сияқты қарапайым дағдыларын ұмытып кетті:

• қақтығыстарды шешу;
• қарым-қатынас жасау;
• топта жұмыс істеу.

Табыс тұрғысынан, Орталық және Шығыс Еуропа елдері Батыс елдерін қуып жетуде, бірақ гуманитарлық дағдыларды басуға әкелді, не 78 компаниялардың пайызы жұмыс істейтін қызметкерді таба алмайды:

• бастаманы қолға алыңыз;
• мәселелерді өз бетінше шешеді.

Топтық ынтымақтастық дағдыларында 53 Шығыс Еуропа компанияларының пайызы, жұмыс табуда қиындықтар туындайды. Батыс Еуропа аймағында бұл мәселелер туралы хабарланды 39% менеджерлер сұхбат алды, бұл да ескерту белгісі.

Кім гуманитарлық?

Енді осыдан бастайық, егер адам гуманитарлық болса, бұл оның санауды білмейді дегенді білдірмейді. Кәдімгі мағынада, бұл бір, нақты ғылымдарға қызықпайтындар. Сондықтан бұл ұғымды тек адамдарға ғана жатқызуға болмайды, математиканы және басқа да нақты ғылымдарды түсінбейтіндер. Бұл шын мәнінде адам, кім әлемге қызығады, оның әңгімелері мен тілдері ғана емес, сонымен қатар онда болатын процестер.

Еңбек нарығының өзгеруі

Еңбек нарығының өзгеруі белгілі бір кәсіпті анықтауды барған сайын азырақ етеді. Маңызды, тезірек, шеберлік. Бұл гуманистердің еңбек нарығындағы мүмкіндіктерін арттырады, аналитикалық ойлауға қабілетті. Қазіргі жоғары білім берудегі өзгерістер әкелді, университеттерді орын ретінде қабылдай бастадық, бұл тек білім ғана емес, сонымен қатар кәсіп. Осы уақытта, Гуманитарлық бағыттар белгілі бір кәсіпті қамтамасыз етпейді, тек шығармашылық қабілеттерді дамытады. Сіз айта аласыз, қазіргі еңбек нарығына гуманистер керек, олар тек адамдардың қажеттіліктерін тануға қабілетті емес, сонымен қатар оларды қанағаттандыру үшін. Бұл олардың еңбек нарығындағы артықшылығы.

Мысалдар? «Болашақ мамандықтарының» жыл сайын жаңартылатын тізімі, дүниежүзілік экономикалық форум әзірлеген, Көптеген жылдар бойы бірдей критерийлер тұрақты түрде жетекші болып келеді:

• мәселені жан-жақты шешу;
• сыни тұрғыдан ойлау;
• шығармашылық;
• адамдарды басқару;
• басқа адамдармен ынтымақтастық;
• эмоционалды бақылау;
• шешімдер мен қорытындылар жасау.

Жоғарыда аталған қасиеттердің ішінде қазіргі заманғы технологияларға қатысы жоқ. бұл топ аралық телефон арқылы дос ақпаратын пайдалануға мүмкіндік берді, технологиялық алыптар осы уақытқа дейін жаңа шешімдерді әзірлеуде тамаша жұмыс істеп жатыр, Сандық дағдылар әлі де жеткілікті. Содан кейін проблемалар басталады.

Гуманистер туралы миф әлемге қажет емес 2017 жылды кәсіпкер және филантроп Игорь Николаевич Янковский және көптеген әлеуметтанушылар жоққа шығарады.. Зерттеушілер осы уақыт ішінде жиналған деректерді назарға алды 10 жылдар және дәлелдеді, гуманитарлық бағыттағы студенттер жұмыс берушілер арасында үлкен сұранысқа ие.

Қорытынды

Гуманитарлық пәндерді оқу, әрине, басқа мамандықтармен қатар қажет. Олар – болашақ, өйткені олар үлкен үшін де қажет, сондай-ақ орта компаниялар үшін. Сіз келесі бейнені көру арқылы гуманитарлық студенттердің болашағы туралы қосымша ақпарат аласыз.
Дереккөз: http://619.com.ua/n/6745