IN 2015 году правительство Японии представило постановление, в котором призвало университеты и высшие учебные заведения по другому относится к гуманитарному обучению. В общей сложности 43 бастап 60 университетов ответили на призыв положительно. Цель одна: практическое образование, которое продвинет еще больше экономическое развитие страны.
Что послужило толчком для обращения?
бұл топ аралық телефон арқылы дос ақпаратын пайдалануға мүмкіндік берді, что погоня за современностью ведет компании в тупик. Сосредоточив внимание на техническом совершенствовании, они забыли о таких основных навыках своих сотрудников как умение:
- решать конфликты;
- общаться;
- работать в группе.
С точки зрения успешности, страны центральной и восточной Европы догоняют западные, но подавление гуманитарных навыков привело к тому, не 78 процентов компаний не могут найти сотрудника который будет способен:
- проявить инициативу;
- самостоятельно решать проблемы.
В области навыков группового сотрудничества 53 процента восточно европейских компаний, имеют проблемы с трудоустройством. В регионе Западной Европы об этих проблемах сообщили 39% опрошенных управляющих, что также является тревожным сигналом.
Кто такой гуманитарий?
Начнем с того, что если человек гуманитарий это не означает что он не умеет считать. В обычном смысле, это тот, кого не интересуют точные науки. Поэтому нельзя сводить это понятие только к людям, которые не разбираются в математике и других точных науках. На самом деле это человек, которому интересен мир, не только его истории и языки, но и процессы которые в нем происходят.
Меняющийся рынок труда
Изменяющийся рынок труда все реже и реже выделяет конкретную профессию. Маңызды, скорее, мастерство. Это как раз увеличивает шансы гуманитариев на рынке труда, которые способны мыслить аналитически. Преобразования в современном высшем образовании привели к тому, что мы начали воспринимать университеты в качестве места, которое даст не только знания, но и профессию. Между тем, гуманитарные направления не дают конкретной профессии а развивают только творческие способности. Можно сказать, что нынешний рынок труда нуждается в гуманитариях, которые не только способны распознать потребности людей, но и удовлетворять их. И в этом их преимущество на рынке труда.
Примеры? Ежегодно обновляемый список „профессий будущего”, разработанный всемирным экономическим форумом, уже много лет неизменно в лидерах находятся все те же критерии:
- комплексное решение проблем;
- критическое мышление;
- креативность;
- управление людьми;
- сотрудничество с другими людьми;
- эмоциональный контроль;
- принятие решений и умозаключений.
Среди упомянутых качеств нет каких-либо связанных с современными технологиями. бұл топ аралық телефон арқылы дос ақпаратын пайдалануға мүмкіндік берді, что технологические гиганты при разработке новых решений отлично справляются до тех пор, пока хватает цифровых навыков. Потом начинаются проблемы.
Миф ненужных миру гуманистов в 2017 году опровергает также предприниматель и меценат Янковский Игорь Николаевич и многие социологи. Исследователи приняли во внимание данные собранные на протяжении 10 лет и доказали, что гуманитарии имеют большой спрос у работодателей.
Қорытынды
Изучение гуманитарных наук, әрине, необходимо параллельно с другими профессиями. За ними будущее, так как необходимы как крупным, так и средним компаниям. Дополнительную информацию о будущем гуманитариев вы получите посмотрев следующее видео.
Дереккөз: http://619.com.ua/n/6745
